Politica della salute e sicurezza sul lavoro

Con delibera n. 374 del 20 giugno 2002, il CdA INAIL ha approvato il documento "Politica della Salute e Sicurezza sul Lavoro" e la relativa adozione

POLITICA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

L'INAIL, cosciente del suo ruolo pubblico, delle sue funzioni sociali e della necessità di perseguire una politica di salute e sicurezza in tutto il Paese, e coerentemente a partire dall'Istituto stesso, adotta al suo interno il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro secondo le "Linee Guida per un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL)" redatto dall'INAIL, dall'UNI, dall'ISPESL e dalle Parti Sociali.

Il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro dell'Istituto è fondato sul totale rispetto delle normative cogenti in materia, e sviluppa uno sforzo prevenzionale orientato al miglioramento continuo per raggiungere sempre più elevati standard di salute e sicurezza e livelli ergonomici diffusi.

A tal fine ogni struttura dell'Istituto è impegnata ad organizzare metodologie e procedure, in funzione della loro specifica tipologia e complessità, in grado di assicurare immediati e diretti interventi per garantire la piena rispondenza delle proprie realtà interne all'evoluzione delle normative ed agli obiettivi strategici in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

Gli obiettivi di salute e sicurezza sul lavoro costituiscono parte integrante di quelli istituzionali dell'ente, al pari di quelli di bilancio economico e gestionale.

La responsabilità nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro è affidata a tutti i dipendenti dell'Istituto, in rapporto al ruolo, alle funzioni ed ai compiti di ognuno.

L'INAIL impegna le proprie strutture a sviluppare idonee modalità per la sensibilizzazione, il coinvolgimento, la consultazione, la formazione di tutto il personale in tema di SSL ed in particolare di coloro che maggiormente rivestono ruoli di responsabilità.

Gli obiettivi dell'Istituto in materia di sicurezza e salute sul lavoro devono essere tenuti in considerazione anche con riferimento ai rapporti con gli utenti, gli ospiti, i fornitori e gli appaltatori sin dalla fase della loro selezione.

Per raggiungere tali obiettivi l'INAIL si assume l'impegno di mettere a disposizione adeguate risorse umane, professionali, strumentali ed economiche.

Gli Organi dell'Istituto si impegnano a riesaminare periodicamente la politica ed il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro, basandosi in particolare sui rapporti redatti dal corpo degli auditor interni a tal uopo costituito. Al fine di integrare la gestione complessiva dell'ente con gli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro, tale attività di riesame verrà effettuata, almeno annualmente, nell'ambito dell'approvazione della Pianificazione complessiva delle attività dell'Istituto.

La presente Politica e gli obiettivi di salute e sicurezza dell'Istituto saranno diffusi tra tutto il personale e all'esterno dell'INAIL.